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GICグループ全社員数(うち日本人10名、ミャンマー人263名。法人ごとの内訳は こちら

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日本本社(両国)、ミャンマー(ヤンゴン本社、マンダレー支店)、アメリカとグローバルに展開。各社概要・アクセスは こちら

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オフショア開発またはバイリンガルITエンジニア派遣に対応可能なITエンジニア社員総数。

ミャンマーオフショア開発実績

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近年注目されているミャンマーオフショア開発を10年に渡って行っており、ミャンマーオフショア開発業者としては最長の経験を有しています。

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ミャンマーオフショア開発において一定以上のシステム開発(WEBアプリケーション、業務システム、モバイルアプリ等)プロジェクトを経験しています。

ミャンマー人ITエンジニア派遣実績

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のべ60社超の日本のお客様に、日本語・英語ともに堪能なミャンマー人バイリンガルITエンジニア派遣を行ってきました。

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のべ230名のミャンマー人バイリンガルITエンジニア派遣を日本のクライアントに対して行ってきました。

ミャンマー人エンジニアの日本語スキル(JLPT)

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N1取得者数(日本法人所属のミャンマー人26名、海外子会社所属のミャンマー人10名)

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N2取得者数(日本法人所属のミャンマー人71名、海外子会社所属のミャンマー人26名)

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N3以上の日本語能力試験合格者数

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オフショア開発またはバイリンガルITエンジニア派遣に対応するITエンジニアのうち、N3以上の日本語能力試験資格取得者の割合。

GICのITエンジニア社員の8割以上が日本語でのコミュニケーションを基本とした開発対応が可能です。特にN1(日本語の通訳が可能なレベル)取得者数、N2取得者数(日本企業が外国人を採用する際の日本語レベルの基準)ともにオフショア開発業界内では圧倒的な規模となっており、クライアントの皆さまからも「まるで日本のSIerと開発プロジェクトを行っているようだ」という声をいただいています。なお、当然ながら英語スキルも高く、TOEICの平均スコアが750点、900点以上を取得している社員も多くGICには在籍しています。

ミャンマー人エンジニアのITスキル

プログラミング言語別技術者数
Java
0
.NET(VB/C#/ASP)
0
C#/C++/C
0
PHP
0
Ruby on Rails
0
Python
0
TypeScript
0
React/Vue/Angular
0
Android/iOS
0
JavaScript/jQuery
0
Ajax
0
CSS/HTML/WordPress
0
PL/SQL
0
SQL/DBM Language
0
COBOL/PowerBuilder/Node.js etc.
0
ランク別技術者数
PM
0
PL・BSE
0
SE
0
PG
0
インフラ
0
システム保守・運用
0
保有IT資格一覧
IT Professional Exam Council Certificate

Fundamental Exam (ITPEC-FE)

ITPEC(基本情報技術者資格)

Fundamental Exam (ITPEC-FE)

Information Technology Passport Examination(ITPEC-IP)

AWS Certificate

AWS Certified Solutions Architect -Associate

AWS Certified Sysops Administrator-Associate

AWS Certified Developer – Associate

AWS Certified Cloud Practitioner

Linux Certificate

Linux Professional Institute Certification (Level 1)

LE-1: Linux Essentials

Kubernetes Certificate

Certified Kubernetes Application Developer

Oracle Certificate

Oracle Master Bronze Oracle Database 11g

Java Certificate

Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 8

Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 8

ミャンマー就職フェア(Job Fair in Myanmar)開催実績

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2012年に立ち上げた「ミャンマー就職フェア(Job Fair in Myanmar)」にはのべ93社が日本から参加。

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2012年から2020年にかけて、ミャンマー就職フェアには1万名超が参加(現在ではミャンマー国内最大級の就職フェアに成長)

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ミャンマー就職フェアをきっかけにして日本の会社に就職を決めた人数は千名に迫る勢い。